“我感觉很好,很快就适应了新的岗位。我们现在都已经完成了工作交接,可以独立顶岗了。虽然换了工作单位,但都是在我们鲁泰大家庭中,没有什么不适应的。”谈起现在的感受,转岗职工齐新这样说道。
根据集团公司统一安排,太平煤矿部分职工转岗分流到鲁泰环保建材。该公司积极行动,周密安排,在职工思想、工作、生活等多方面做好转岗人员安置工作,让转岗职工体会到“鲁泰大家庭”的温暖。
为让转岗职工尽快适应工作环境、熟悉工作岗位、掌握岗位技能,转岗培训该公司采取“集中培训+在岗培训”的双轨模式。集中脱产培训期间,综合办、安全监察部、生产技术部分别结合各自业务领域专业知识,对转岗职工进行了公司欧宝网页版登录入口_欧宝(中国)、组织机构、规章制度、安全生产教育、生产工艺流程等业务知识的重点培训。进入岗位后,车间结合实际,制定一系列的学习培训计划,安排技术骨干和转岗人员结成对子,开展一对一帮扶,从理论和实操两方面加强转岗员工的业务学习,边学习边实践,快速熟悉了解新岗位的业务,使转岗员工能在最短的时间内适应新岗位,融入新工作。
目前,转岗员工已安心投入生产岗位。鲁泰环保建材将持续做好后续工作,将安置工作进一步做实、做细,关心转岗员工的生产生活,激发转岗员工的工作热情,凝聚队伍人心,真正让员工融入到企业的安全生产之中。